SOLUCIÓN
EN NOMBRE DE LA FEDERACIÓN DE RUSIA
DD.MM.AA montañas Guryevsk, región de Kaliningrado
El Tribunal de Distrito de Guryevsky de la región de Kaliningrado, integrado por la jueza Marina S.V. y el secretario Garin E.I., después de haber examinado en audiencia pública el caso civil sobre la reclamación de D contra la institución estatal Pension Fund Management Federación Rusa en el distrito Guryevsky de la región de Kaliningrado al reconocer ilegal la decisión de negarse a conceder una pensión de vejez, obligando al demandado a contar los períodos de trabajo en su experiencia laboral, obligándolo a eliminar en su totalidad violaciones de derechos mediante la cesión anticipada de pensiones en condiciones preferenciales con DD.MM.GG, con la participación de terceros OJSC PMK-3 Guryevskaya, CJSC Guryevskagropromenergo.
instalado:
Inicialmente, el demandante D presentó una demanda contra la institución estatal, la Oficina del Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia en el distrito Guryevsky de la región de Kaliningrado, solicitando declarar ilegal la decisión del Fondo de Pensiones de la Federación Rusa en el distrito Guryevsky de región de Kaliningrado con fecha DD.MM.GG No. sobre la negativa a conceder una pensión de vejez en condiciones preferenciales. , obligan al demandado a contar en la duración del servicio que da derecho a una pensión de vejez en condiciones preferenciales los períodos de trabajo: de DD.MM.AA a DD.MM.AA (10 años 1 mes 6 días) en Guryev SMU (más tarde rebautizada como Guryev PMK -19, actualmente CJSC PMK-3 "Guryevskaya") como conductor-perforador de una unidad de perforación automática de cuarta categoría, y de DD.MM.AA a DD.MM.AA (3 años 4 meses 3 días) en la empresa Guryev "Agropromenergo" "(rebautizada como CJSC Guryevskagropromenergo) como operador de plataforma de perforación de la tercera categoría, y el período total de trabajo en condiciones de trabajo difíciles es de 13 años 5 meses 9 días, obligan al demandado a eliminar por completo las violaciones de los derechos del demandante mediante la asignación anticipada de una pensión en condiciones preferenciales con DD.MM.GG. , indicando que DD.MM.GG se dirigió al demandado con una primera solicitud de pensión de vejez en condiciones preferenciales debido a las difíciles condiciones de trabajo, de conformidad con el párrafo 2, párrafo 1. Art. 27 Ley Federal de 17 de diciembre de 2001 No. 173 “Sobre pensiones laborales en la Federación de Rusia” antes del período generalmente establecido, lo que indica que trabajó en empleos con condiciones laborales difíciles durante más de 12 años y 6 meses. El cargo de perforador (operador de equipo de perforación) figura en la “Lista No. 2 de industrias, talleres, profesiones y puestos con condiciones laborales difíciles, trabajo en el que se da derecho a Pension del estado en condiciones preferenciales y en cantidades preferenciales." Al tener la duración requerida de experiencia en seguros de más de 25 años, indicó que tiene derecho a recibir una pensión a partir de los 55 años, los períodos de trabajo controvertidos que dan derecho a recibir una pensión de vejez en condiciones preferenciales son confirmados por una entrada en el libro de trabajo y certificados emitidos por el departamento de archivos del distrito de la Administración Municipal de Guryev y organizaciones que sean sucesoras legales de aquellas organizaciones en las que llevó a cabo sus actividades laborales.
Considera ilegales e infundadas la decisión de negarse a incluir períodos de trabajo controvertidos en la experiencia laboral especial para la asignación de una pensión de jubilación anticipada y la negativa a asignar una pensión.
Por lo tanto, la razón para no incluir el Fondo Estatal de Pensiones de Rusia durante el período de funcionamiento de la SMU Guryev (PMK-19) fue la falta de documentos de respaldo sobre la profundidad de los pozos de perforación (más de 50 metros y supervisión por parte de las autoridades estatales de supervisión). ; recargo del 30% del salario por mantenimiento de equipos de perforación. Mientras tanto, durante el período indicado se desempeñó como perforador de la unidad de autoperforación URB-2A, 4ª categoría. El funcionamiento de una unidad de perforación autopropulsada está incluido en el trabajo preparatorio y auxiliar de un perforador, la entrada en el libro de trabajo - conductor-perforador de una unidad de perforación autopropulsada se realiza como una profesión con doble nombre. Según las características del trabajo, el puesto en realidad combina dos puestos: el principal, un perforador, y conducir una plataforma de perforación autopropulsada hasta el lugar de trabajo de perforación y viceversa, como conductor (conductor), a pesar de que esto está incluido en el trabajo preparatorio y auxiliar de un perforador (operador de plataforma de perforación). Posteriormente se unificó el cargo. Su principal labor en esta organización, en este cargo, fue principalmente trabajos de construcción; mantenimiento y reparaciones actuales y mayores pozos artesianos, que son estructuras de toma de agua (dispositivos de toma de agua). Así, no participó en trabajos hidrogeológicos, sino en la construcción de estructuras; en mantenimiento; preventivo; reparaciones actuales y mayores de estructuras de toma de agua (pozos artesianos); regulación y reparación de sistemas y equipos; reparación preventiva y de rutina de mecanismos de ascensores; desinfección con solución de cloro; realización de tratamiento con ácido clorhídrico de pozos y otros trabajos realizados en una plataforma de perforación URB-2A y de forma manual.
No se requiere la confirmación de la profundidad de la perforación del pozo y la supervisión por parte de agencias gubernamentales por varias razones. La subsección "Estructuras" incluye proyectos de ingeniería y construcción, cuyo propósito es crear las condiciones necesarias para la implementación del proceso de producción mediante la realización de ciertas funciones técnicas no relacionadas con el cambio de objeto de trabajo, o para la realización de diversas funciones no productivas. .
Dado que los pozos artesianos son una estructura de toma de agua y no se relacionan con la exploración y perforación operativa de pozos de agua, lo cual está confirmado por SNiP 2 04.02-84, SNiP 3.05.04-85, así como por el clasificador de activos fijos de toda Rusia. OK 013-94 (OKOF) (y en los plazos previamente aceptados), en este caso no es necesario confirmar la profundidad de perforación del pozo y su supervisión por parte de las autoridades de supervisión estatales. Las estructuras de toma de agua son una instalación de ingeniería compleja que consta de muchos elementos y sistemas. Las estructuras de toma de agua incluyen bombas sumergibles, sensores de medición del flujo de agua, estaciones de bombeo y tanques de almacenamiento. agua potable y agua para extinción de incendios, otros sistemas. La composición de las estructuras de toma de agua se forma según las condiciones de funcionamiento y las características de rendimiento requeridas. Los pozos de toma de agua, especialmente aquellos con levantamiento de agua mecanizado, requieren mantenimiento, reparación, monitoreo periódico de su funcionamiento y de la posición del nivel dinámico.
Al llevar a cabo la construcción, el mantenimiento y la reparación de las estructuras de toma de agua, participó en el mantenimiento de la estructura de toma de agua: un pozo artesiano.
Dado que una plataforma de perforación no puede llegar al lugar de perforación sin asistencia humana, esto lo hace un perforador, que forma parte de un equipo de 3 personas, que deben tener licencia de conducir y conocer las reglas. tráfico y etc.
La obligación de operar una unidad de perforación (máquina) autopropulsada por un perforador (más tarde, un operador de plataforma de perforación) se indica, por ejemplo, en la descripción del trabajo del perforador. La sección "Características del trabajo" indica claramente la responsabilidad de administrar una plataforma de perforación o una instalación de varios tipos utilizada durante las operaciones de perforación.
Este requisito también está contenido en ETKS (libro de referencia de calificaciones y tarifas unificadas), número 4, aprobado. Decreto del Comité Estatal de Trabajo de la URSS y del Consejo Central de Sindicatos de toda Rusia de 17 de julio de 1985 No. 225/15-87 (que reemplaza al ETKS previamente existente, emitido de 1969 a 1974), así como el posterior Emitido ETKS, aprobado. Resolución del Ministerio de Trabajo de la Federación de Rusia de 12 de agosto de 2003 No. 61 “Sobre la aprobación del Directorio Unificado de Tarifas y Calificaciones del Trabajo y Profesiones de los Trabajadores”, número 4, que también establece en las “Características del Trabajo” que Los operadores de equipos de perforación se dedican, entre otras cosas, a la gestión de equipos e instalaciones de perforación de varios tipos, incluidos los autopropulsados a base de tractores, para la perforación y ampliación de pozos. Se dedican a la instalación, desmontaje, traslado, preparación para el trabajo, instalación y ajuste de equipos de perforación y mucho más. De acuerdo con esta tarifa y características de calificación, se cobran los trabajos y los trabajadores dedicados a la perforación y mantenimiento de pozos de todo tipo, excepto los de petróleo y gas.
Además del trabajo de perforación en sí (la mayor parte de la jornada laboral), el demandante indicó que, una vez finalizado el trabajo, trasladó la plataforma de perforación tanto al lugar de trabajo como al lugar de almacenamiento; se realizó el mantenimiento de la plataforma de perforación (reabastecimiento de combustible, reparaciones rutinarias de la instalación, emisión de cartas de porte, examen médico personal antes de la salida, etc.)
Fue trasladado al puesto de perforador (de otro puesto) con salario a destajo con un pago adicional por el mantenimiento de la plataforma de perforación de acuerdo con el reglamento (orden No. 99-k del 14 de julio de 1978), es decir. recibió un pago adicional por ampliar el área de servicio o aumentar el volumen de trabajo realizado.
El tiempo en que un perforador (operador de una plataforma de perforación) transporta una plataforma de perforación autopropulsada de un lugar a otro, teniendo en cuenta la cláusula 5 de la Explicación, debe incluirse en la duración del servicio, dando derecho a una anticipación provisión de pensiones, porque este trabajo se realiza para asegurar la función laboral principal de gestionar el proceso de perforación y se relaciona con trabajos preparatorios y auxiliares. Este tiempo debe activarse durante la operación principal.
La ocupación del demandante en trabajos pesados representó más del 80% del tiempo de trabajo, lo que fue compensado con un pago adicional.
Un perforador (operador de una plataforma de perforación) dedica parte de su tiempo de trabajo a conducir una plataforma de perforación autopropulsada para transportarla de un lugar de trabajo a otro. En este caso, el perforador (operador de la plataforma de perforación) realiza plenamente sus funciones de gestión de la plataforma de perforación en el sitio de perforación.
Como se explica Comité Estatal Consejo de Ministros de la URSS sobre Trabajo y Salarios y Secretaría del Consejo Central de Sindicatos de toda Rusia de 2 de abril de 1976 No. 5/8 “Sobre el procedimiento para la aplicación de las Listas de producciones, talleres, profesiones y puestos aprobados por Resolución del Consejo de Ministros de la URSS de 22 de agosto de 1956 No. 1173 “el derecho a una pensión estatal en condiciones preferenciales y en montos preferenciales”, aprobado. Resolución del Comité Estatal de Trabajo de la URSS y de la Secretaría del Consejo Central Sindical de Sindicatos de fecha 02/04/1976 No. 81/8 “Sobre la aprobación de la aclaración de la aplicación de las listas de producción, talleres , profesiones y cargos aprobados por Resolución del Consejo de Ministros de la URSS de 22 de agosto de 1956 No. 1173”, trabajo en el que se da derecho a una pensión estatal en condiciones preferenciales y en cantidades preferenciales" y sobre el reconocimiento de la invalidación de aclaraciones y resoluciones previamente adoptadas sobre la asignación de pensiones en condiciones preferenciales y en montos preferenciales" (con modificaciones y adiciones) según Lista No. 2 en la sección "Perforación" se indica sobre la solicitud de posiciones previamente aceptadas - maquinistas (conductores) de una unidad de perforación autopropulsada - como perforadores - conductores de una unidad de perforación autopropulsada y sus asistentes.
Considera que la aplicación del Fondo de Pensiones del Estado de la Federación de Rusia a su trabajo es incorrecta e ilegal para el puesto de perforador - de la Lista No. 2 Sección XXVII “Construcción de edificios y estructuras: industrial, energética, hidráulica, puentes de carreteras, transporte y comunicaciones, residencial y cultural y social, así como edificios y estructuras sobre el suelo, minas, minas y comunicaciones”, aprobó. Resolución del Gabinete de Ministros de la URSS de 26 de enero de 1991 No. 10.
El derecho a una pensión preferencial para un perforador está previsto en otra sección de la Lista No. 2 - Sección XXIX “Construcción de edificios y estructuras: industriales, energéticas, hidráulicas, carreteras y puentes, transporte y comunicaciones, residenciales y culturales y comunales, así como edificios y estructuras sobre el suelo, minas, minas y comunicaciones", aprobó. Resolución del Consejo de Ministros de la URSS de 22 de agosto de 1956 No. 1173, que estuvo en vigor durante el período controvertido especificado de su trabajo y otorga el derecho a aplicar el inciso 9 del artículo 30 de la Ley Federal No. 173-FZ. de 17 de diciembre de 2002.
De conformidad con el párrafo "b" del párrafo 1 del Decreto del Gobierno de la Federación de Rusia de 18 de julio de 2002 No. 537 (con modificaciones posteriores), en caso de asignación anticipada de una pensión laboral de vejez a los empleados dedicados a trabajos en condiciones de trabajo difíciles, el tiempo trabajado antes del 1 de enero de XXXX g.trabajos previstos en la Lista No. 2 de industrias, talleres, profesiones y puestos, trabajos en los que se da derecho a una pensión estatal en condiciones preferenciales y en montos preferenciales, aprobado por Resolución del Consejo de Ministros de la URSS del 22 de agosto de 1956 No. 1173, se computa como experiencia laboral, dando derecho a cita anticipada pensión laboral de vejez, equivalente a los empleos previstos en la Lista de 1991.
Además, el efecto de la Resolución del Consejo de Ministros de la URSS del 22 de agosto de 1956 No. 1173, según la cual el trabajo de un perforador (operador de una unidad de perforación) en el período hasta el 1 de enero de 1992 está totalmente incluido en duración preferencial del servicio, que da derecho a la asignación anticipada de una pensión de vejez, se aplicará sin condiciones adicionales ni aclaraciones adicionales de responsabilidades funcionales.
De conformidad con el art. 68 y 149 del Código del Trabajo de la RSFSR, aprobados. 09/12/1971 por trabajar en condiciones laborales nocivas y difíciles; para trabajos realizados en especial condiciones de temperatura; para trabajos relacionados con la contaminación, se le concedió una licencia adicional (sin contar la licencia por larga experiencia laboral en la organización) y se le proporcionó ropa especial, calzado de seguridad y equipo de protección personal.
Al presentar una solicitud al Fondo Principal de Pensiones de la Federación de Rusia en el distrito de Guryevsky, el demandante no estaba obligado a proporcionar ningún documento adicional sobre el período de trabajo en Guryevsky SMU (PMK-19), el perfil de la organización puede ser visto por el nombre.
En cuanto a la negativa a contar el período de trabajo en Guryevskagropromenergo, también indicó que la decisión del Fondo Principal de Pensiones de la Federación de Rusia en el distrito de Guryevsky indicaba que, según CJSC Guryevskagropromenergo, la organización no puede documentar el carácter preferencial del trabajo del demandante. con DD.MM.GG según DD.MM.GG, en relación con el cual el certificado emitido por DD.MM.GG No. fue revocado por haber sido emitido sin motivo.
DD.MM.AA se emitió al demandante un certificado que indicaba: período de trabajo; título profesional; el derecho a recibir una pensión en condiciones preferenciales. Los motivos para la expedición del certificado fueron: tarjeta personal modelo T-2; cuentas personales; extractos de nómina; órdenes de producción.
Habiendo recibido DD.MM.GG por correspondencia postal una negativa a conceder una pensión, incluso debido a la revocación de un certificado emitido anteriormente, DD.MM.GG, el demandante se dirigió a la organización con una solicitud para emitir una copia del certificado a la Dirección General del Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia sobre la revocación del certificado emitido anteriormente. En cambio, el demandante recibió un segundo certificado que confirmaba su trabajo como operador de plataforma de perforación de tercera categoría. El certificado repetido contiene la misma información que el anterior, solo que con una nota que indica que es imposible presentar documentos como órdenes de trabajo y certificados de trabajo realizado, porque fueron destruidos debido a la expiración de su vida útil. La prueba de trabajo también incluye: tarjeta personal del modelo T-2, libros de pedidos de personal, nóminas, órdenes de producción a las que se refirió la organización al emitir certificados. Considera que la destrucción de las órdenes de trabajo y los certificados de trabajo realizados después de la expiración del período de conservación de los documentos no debería servir como base para negarse a incluir el período en disputa en la experiencia laboral especial para la asignación de una pensión de vejez en condiciones preferenciales , como circunstancia ajena al control del demandante.
En Guryevskagropromenergo, el demandante, como parte de un equipo de 3 personas, realizó trabajos de perforación relacionados con el mantenimiento, reparaciones preventivas y de rutina de pozos artesianos y otros trabajos en una plataforma de perforación URB-2A.
Las condiciones de trabajo de un perforador son difíciles, además, durante el trabajo el cuerpo está expuesto a diversos factores negativos: ruido de la perforadora; vibración de la perforadora; el trabajo se realiza en todas las condiciones climáticas al aire libre; iluminación insuficiente cuando se trabaja en un pabellón subterráneo o torres de agua; el trabajo se realiza en condiciones de hacinamiento debido al pequeño tamaño del pabellón; existe peligro de descarga eléctrica de alto voltaje; existe peligro de intoxicación por gas (metano) acumulado en el pabellón subterráneo (ha habido casos mortales); el trabajo requiere mucha concentración y depende del trabajo coordinado de todos los miembros del equipo, de lo contrario cualquier miembro del equipo está expuesto a lesionarse; el trabajo requiere mucho esfuerzo físico; hay una gran carga sobre el sistema musculoesquelético; Se producen muchos otros efectos adversos en el cuerpo.
Al contratar para el puesto de perforador (operador de equipo de perforación), se debe aplicar lo siguiente: “Lista de trabajos pesados y trabajos con condiciones de trabajo nocivas o peligrosas, durante los cuales está prohibido el uso de mano de obra por parte de menores de 18 años”. aprobado. Se aprobó el Decreto del Gobierno de la Federación de Rusia del 25 de febrero de 2000 N163 y la “Lista de trabajos pesados y trabajos con condiciones laborales nocivas o peligrosas, durante los cuales está prohibido el uso de mano de obra femenina”. Por Decreto del Gobierno de la Federación de Rusia del 25 de febrero de 2000. N 162.
Ambas organizaciones en las que el actividad de trabajo el demandante está asignado a la clase 11 de riesgo profesional, en función de la cual fija las tarifas del seguro social obligatorio contra accidentes laborales y riesgo de accidentes laborales.
Como resultado de acciones ilegales del Fondo Principal de Pensiones de la Federación de Rusia en el distrito Guryevsky de la región de Kaliningrado, el derecho a recibir una pensión laboral de vejez en condiciones preferenciales, a partir del DD.MM.AA (a partir de la fecha de Se violó la presentación de una solicitud ante la Dirección Principal del Fondo de Pensiones de Rusia), garantizada al demandante por la legislación de la Federación de Rusia.
Luego de lo cual, el demandante aclaró los reclamos en cuanto a los fundamentos de los reclamos planteados, además de indicar que de acuerdo con la Lista No. 2 de industrias, talleres, profesiones y cargos que dan derecho a una pensión estatal en condiciones preferenciales y en Montos preferenciales, aprobados. por resolución del Consejo de Ministros de la URSS del 22 de agosto de 1956. No. 1173, en la sección XXIX “Construcción de edificios y estructuras: industriales, energéticas, hidráulicas, puentes de carreteras, transporte y comunicaciones, residenciales y culturales, así como edificios y estructuras sobre el suelo, minas, minas y comunicaciones” la posición Se denomina “perforador”, según el cual el trabajo de un perforador en el período anterior al 01/01/1992 está íntegramente incluido en la antigüedad preferencial, lo que da derecho a la asignación anticipada de una pensión de vejez, sin ningún tipo de pago. condiciones adicionales y aclaración adicional de responsabilidades funcionales.
Las listas No. 1 y No. 2 se aplican en el territorio de la Federación de Rusia de conformidad con el Decreto del Gobierno de la Federación de Rusia del 18 de julio de 2002 No. 537. Además, su validez no está limitada a ningún período (es decir, se aplican durante el trabajo tanto antes como después del 1 de enero de 1992).
Las Listas No. 1 y No. 2, aprobadas en 1991, y las Listas No. 1 y No. 2 de 1956 se basan en el mismo principio (con la excepción de la designación del código de profesiones y puestos, que está ausente en las Listas de 1956), por lo que las normas de aplicación de las Listas N° 1 y N° 2, aprobadas en 1991, son plenamente aplicables a las Listas N° 1 y N° 2 de 1956 en cuanto a su contenido.
Además, de acuerdo con los materiales presentados al tribunal, Guryev PMK-19 durante el período en disputa realizó trabajos de perforación, incluidos pozos de agua, con una profundidad de más de 50 metros.
Asimismo, de acuerdo con los clasificadores de tipos de actividades económicas según las tecnologías de las industrias de “Construcción”, no solo se descifran los tipos de trabajos de construcción, sino que también se indica directamente que incluyen trabajos de reparación relacionados con los tipos de trabajos enumerados. actividades.
El demandante D no se presentó a la audiencia judicial, el día y hora de la consideración del caso fue debidamente notificado, su representante NOMBRE COMPLETO7, actuando sobre la base de un poder, apoyó íntegramente los reclamos de su mandante, les pregunta satisfacerlas, exponiendo sus argumentos tal como se exponen en la demanda y en las solicitudes de aclaración de pretensiones.
Representantes de la Oficina demandada del Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia en el distrito Guryevsky de la región de Kaliningrado: Solonchuk A.V. y Voronin T.E., no estuvo totalmente de acuerdo con las afirmaciones de D, pidió rechazarlas, indicando que los períodos de trabajo como conductor-perforador de una unidad de perforación de cuarta categoría de DD.MM.GG a DD.MM.GG en Guryevsky SMU (PMK-19, actualmente CJSC PMK-3 "Guryevskaya"), y como perforador con DD.MM.GG a DD.MM.GG en la empresa "Agropromenergo" (ahora CJSC "Guryevskagropromenergo") no están sujetos a contabilización de antigüedad especial a efectos de la pensión de jubilación anticipada en la vejez.
Así, en la Lista No. 2 XXXX, la sección “Construcción de edificios y estructuras: industriales, energéticas, hidráulicas, carreteras y puentes, transporte y comunicaciones, residenciales y culturales y comunitarias, así como edificios y estructuras sobre el suelo / minas, minas y comunicaciones” proporciona a los perforadores empleados de acuerdo con esta sección sobre la nueva construcción de los edificios y estructuras anteriores.
Al compilar la Lista No. 2, aprobada por Resolución del Gabinete de Ministros de la URSS No. 10 del 26 de enero de 1991, el nombre de esta profesión se aclaró bajo el código XXX: perforadores.
Asimismo, en la sección XXVII de la Lista No. 2 se incluye la profesión de operador de equipo de perforación bajo el código XXX. Estas instalaciones se utilizan ampliamente en la perforación de pozos de agua. Anteriormente, ese tipo de trabajo no daba derecho a una pensión preferencial (véase la reseña de la práctica de la legislación sobre pensiones durante el primer trimestre de 1982 con referencia a la carta del Comité Estatal de Trabajo de la URSS de fecha 20 de noviembre de 1981, No. 1634-9). Al redactar y aprobar esta sección de la Lista No. 2 en 1991, se decidió extender los beneficios de pensión preferenciales a aquellos operadores de plataformas de perforación que se dedican a la perforación de pozos de exploración y producción de agua con una profundidad superior a 50 m y supervisados por el estado. autoridades supervisoras.
La profesión de operador de plataformas de perforación, según los libros de referencia de tarifas y calificaciones previamente existentes, tenía diferentes nombres, para lo cual el Ministerio de Trabajo de la URSS emitió una explicación del 16 de abril de 1991 No. 1 “sobre el procedimiento para aplicar las listas No. 1 y N° 2 sobre producción, trabajo, profesiones, cargos e indicadores, que da derecho a pensiones preferenciales”, aprobado por Resolución del Gabinete de Ministros de la URSS de 26 de enero de 1991 N° 10.
Según esta aclaración, el derecho a pensiones preferenciales para los operadores de plataformas de perforación, incluidos aquellos que participan en la perforación de pozos de exploración y producción de agua con una profundidad de más de 50 metros y supervisados por las autoridades de supervisión estatales, también se concede a los perforadores, incluidos los empleados en perforación de pozos de exploración, pozos operativos de agua con una profundidad superior a 50 m y supervisados por las autoridades de supervisión estatales.
Las cuestiones de supervisión son competencia de las autoridades de recursos naturales, y la evidencia documental de empleo permanente en dicho trabajo realizado por la organización que realiza las operaciones de perforación.
Las condiciones especificadas para los períodos de trabajo de D en la SMU de Guryev y en la empresa "Agropromenergo" de Guryev no han sido confirmadas. El certificado que aclara la naturaleza especial del trabajo de CJSC Guryevskagropromenergo fue revocado por haber sido emitido sin motivo justificado.
Con base en lo anterior, la UPFR del distrito Guryevsky de la región de Kaliningrado cree que la decisión de negarse a conceder una pensión de jubilación anticipada, según la Lista No. 2, se tomó de conformidad con la legislación vigente, y las afirmaciones de D son infundadas. Con base en lo anterior, solicitan al tribunal que rechace la satisfacción.
El representante del tercero, CJSC "Guryevskagropromenergo" NOMBRE COMPLETO10, apoyó las reclamaciones del demandante, pide satisfacerlas, explicando que D tenía una relación laboral con la empresa Guryev "Agropromenergo", que realizaba actividades en el campo de la instalación eléctrica. trabajos y perforación y reparación de pozos de agua con una profundidad no mayor a 50 m No existen documentos que acrediten su empleo durante toda la jornada laboral en puestos con condiciones laborales difíciles en la organización.
El representante del tercero OJSC PMK-3 Guryevskaya no se presentó a la audiencia judicial, el tercero fue notificado del día de la audiencia.
Oídas las explicaciones de los representantes de las partes, un tercero. Habiendo examinado los materiales del caso, El tribunal considera Las pretensiones del demandante deben satisfacerse en parte.
Entonces, según los párrafos. 2 págs.1 art. 27 Ley Federal de 17 de diciembre de 2001 N 173-FZ “Sobre Pensiones Laborales”, se asigna una pensión laboral de vejez antes de alcanzar la edad establecida en el art. 7, para los hombres al cumplir 55 años, si han trabajado en trabajos con condiciones laborales difíciles durante al menos 12 años y 6 meses y tienen un historial de seguro de al menos 25 años.
La Lista No. 2, aprobada por Resolución del Gabinete de Ministros de la URSS No. 10 del 26 de enero de 1991, estableció el derecho a una pensión preferencial para los operadores de plataformas de perforación, incluidos los empleados en la perforación de pozos de exploración y producción de agua con un de profundidad superior a 50 m y supervisados por los Organismos de Supervisión del Estado. Esta profesión está clasificada como trabajo con condiciones laborales difíciles.
Resolución del Ministerio de Trabajo de la URSS de 16 de abril de 1991 N 1 “Sobre la aprobación de la aclaración “Sobre el procedimiento para la aplicación de las Listas N 1 y 2 de producción, trabajo, profesiones, puestos e indicadores que dan derecho a la vejez pensión (vejez) en condiciones preferenciales aprobada Por Resolución del Gabinete de Ministros de la URSS del 26 de enero de 1991 N 10, se estableció el derecho a una provisión de pensión preferencial para los perforadores de perforación mecánica rotativa de pozos, incluidos los que se dedican a la perforación exploratoria. y pozos de producción de agua con una profundidad superior a 50 m y supervisados por los órganos de supervisión del Estado, así como los maquinistas de equipos de perforación, incluidos los que se dedican a la perforación de pozos de exploración y producción de agua con una profundidad de más de 50 m y supervisados por la Supervisión del Estado Cuerpos.
En virtud del Decreto del Gobierno de la Federación de Rusia No. 239 del 24 de abril de 2003 "Sobre la introducción de enmiendas al párrafo 1 del Decreto del Gobierno de la Federación de Rusia del 18 de julio de 2002 No. 537", el tiempo de trabajo realizado realizado antes del 1 de enero de XXXX, previsto en la Lista No. 2 de producción, talleres, profesiones y cargos, trabajos en los que da derecho a una pensión estatal en condiciones preferenciales y en montos preferenciales, aprobado. Por Decreto del Consejo de Ministros de la URSS del 22 de agosto de 1956 No. 1173 (con adiciones posteriores), se cuenta para la duración del servicio que da derecho a la asignación anticipada de una pensión de vejez, junto con el trabajo realizado. para en la Lista No. 2 de producción, trabajo, profesiones, puestos e indicadores con condiciones laborales nocivas y difíciles, aprobado. Resolución del Gabinete de Ministros de la URSS de 26 de enero de 1991 No. 10.
Además, si para una determinada profesión (cargo) las Listas No. 1 y 2, aprobadas en 1991, proporcionan condiciones más favorables para la asignación anticipada de una pensión laboral de vejez que las Listas No. 1 y 2, aprobadas en 1956, entonces estas Se aplican condiciones para la provisión anticipada de pensiones durante el período de trabajo en esta profesión (cargo) hasta el DD.MM.AA.
En la audiencia judicial se estableció que durante uno de los períodos controvertidos del DD.MM.AA al DD.MM.AA, el demandante D estaba ocupado perforando pozos de producción de agua con una profundidad de más de 50 m y bajo la supervisión de la Supervisión del Estado. Cuerpos que trabajan como perforador-conductor de una unidad de camión perforador en la SMU Guryevsky (PMK-19) a tiempo completo con una semana laboral completa, lo cual está confirmado por un libro de trabajo a nombre de D, cuya propiedad pertenece al demandante está establecido por decisión del Tribunal de Distrito de Guryevsky de la Región de Kaliningrado de fecha DD.MM.GG, que ha entrado en vigor, la tarjeta personal del empleado (formulario T-2), órdenes de contratación y despido del demandante, personal cuentas del empleado D. Al mismo tiempo, en la audiencia judicial se estableció que durante el período especificado, D no tuvo ausentismo, licencia no remunerada ni tiempo de inactividad. También El tribunal estableció que la plataforma de perforación URB-2-A (plataforma de perforación con movimiento giratorio) estaba montada sobre un chasis autopropulsado (basado en el vehículo ZIL-131) y el demandante, debido a sus funciones laborales, entregó la plataforma de perforación al sitio de perforación , donde trabajó como conductor de plataforma de perforación y durante el traslado de pozo en pozo, mientras que el demandante también realizó trabajos de inspección, revisión del motor y todas las partes principales de la plataforma autopropulsada, limpieza de suciedad, reabastecimiento de combustible, lubricación. comprobar la fijación del equipo y del mástil (torre), arrancar el motor. Eso. Durante el período en disputa especificado, el demandante realizó directamente un trabajo en condiciones de trabajo difíciles, trabajó a tiempo completo como perforador y el desempeño de funciones laborales como conductor se asoció únicamente con el movimiento de la propia plataforma de perforación. Eso. de hecho, desempeñaba labores como operador de plataforma de perforación. Al mismo tiempo, el demandante trabajaba en la industria de la construcción y realizaba trabajos de acuerdo con las características del trabajo de un perforador.
Así, el sitio de construcción autoportante No. 3 (Gurievsky) se formó como parte del Fondo de Construcción de Agua de Kaliningrado del Departamento de Gestión del Agua de Kaliningradsovkhozvodstroy del Ministerio de Agricultura Estatal de la RSFSR el 30 de agosto de 1955, luego en 1956 fue transformado en un departamento especializado en construcción e instalación. Además, según los estatutos del fideicomiso, sus tareas son realizar trabajos de construcción e instalación de gestión del agua y otros trabajos relacionados en las granjas estatales y organizaciones del Ministerio de Granjas Estatales.
En relación con el aumento en el volumen de trabajos de recuperación y construcción sobre la base de la SMU de Guryev, por orden de la asociación regional de recuperación de tierras de Kaliningrado "Kaliningrad Reclamation", se creó PMK-19. La organización, como puede verse en los documentos presentados ante el tribunal, llevaron a cabo trabajos de construcción e instalación por contrato; trabajos de construcción e instalación en construcciones propias; trabajos de inversiones de capital estatal realizados en virtud de acuerdos generales, directos y de subcontratación; realizar trabajos con fondos para reparaciones importantes y otras actividades, incluida la construcción, liquidación, mantenimiento y revisión de pozos, tuberías de agua y tuberías de riego.
La nota explicativa del informe anual de 1978 sobre la producción y las actividades económicas y financieras de Guryev PMK-19 indica el volumen de trabajo realizado y los tipos de trabajo. También hay indicios de que en PMK-19 al final del año del informe se crearon 41 equipos especializados para la perforación de pozos de agua, su reparación, la construcción de tuberías de agua externas, tuberías de riego, para realizar trabajos de plomería interna, reparación de viviendas y edificios públicos. . Se perforaron XXX pozos por 888,3 mil rublos, la profundidad promedio de los pozos perforados es de 77 metros; Se llevaron a cabo reparaciones importantes de pozos y tuberías de agua para las granjas estatales - por 402,9 mil rublos, para las granjas colectivas - por 226,4 mil rublos, para otros - por 49,1 mil rublos, también se llevaron a cabo otros trabajos de construcción e instalación, incluidos. para construcción propia.
Según la respuesta a la solicitud judicial de CJSC PMK No. 3 "Guryevskaya" de DD.MM.GG No., de 1978 a 1988, Guryevskaya SMU, y luego Guryevskaya PMK-19, realizaron trabajos de perforación de pozos de agua. la profundidad de los pozos osciló entre 30 y 180 metros.
Según la respuesta a una solicitud judicial de la sucursal de Kaliningrado de la Institución Presupuestaria del Estado Federal "TFGI para el Distrito Federal Noroeste", Guryev PMK-19, durante el período especificado se perforaron 42 pozos para extraer agua con una profundidad de más de 50 metros. período.
Como se desprende de las características técnicas de la plataforma de perforación URB-2A, en la que el demandante realizó su función laboral, la profundidad máxima de perforación de esta plataforma es de 200 metros.
En tales circunstancias, el tribunal llega a la conclusión que el período especificado de actividad laboral del demandante en la SMU Guryevsky (más tarde Guryevsky PMK-19) en el período comprendido entre DD.MM.AA y DD.MM.AA como perforador-conductor de la cuarta categoría de una unidad de perforación está sujeto a contar como experiencia especial para el nombramiento de una pensión laboral de vejez anticipada.
Al mismo tiempo, el tribunal no ve ningún motivo para incluir en dicha duración de servicio el período de trabajo del demandante en la empresa Guryevsk "Guryevskagropromenergo" de DD.MM.YY a DD.MM.YY.
Entonces, en violación de los requisitos del art. 56.57 del Código de Procedimiento Civil de la Federación de Rusia, el demandante no aportó pruebas suficientes e indiscutibles que indiquen que durante el período especificado, durante toda la jornada laboral, realizó un trabajo en condiciones laborales difíciles, previsto en la Lista No. 2.
Así, en apoyo del reclamo, el demandante se refirió a que, según la Lista No. 2 de industrias, talleres, profesiones y cargos que dan derecho a una pensión estatal en condiciones preferenciales y en montos preferenciales, aprobada por resolución del Consejo de Ministros de la URSS del 22 de agosto de 1956. No. 1173, en la sección XXIX “Construcción de edificios y estructuras: industriales, energéticas, hidráulicas, puentes de carreteras, transporte y comunicaciones, residenciales y culturales, así como edificios y estructuras sobre el suelo, minas, minas y comunicaciones” la posición Se denomina “perforador”, según el cual el trabajo de un perforador en el período anterior al 01/01/1992 está íntegramente incluido en la antigüedad preferencial, lo que da derecho a la asignación anticipada de una pensión de vejez, sin ningún tipo de pago. condiciones adicionales y aclaración adicional de responsabilidades funcionales.
Mientras tanto, tal conclusión no se basa en las normas de la legislación sujeta a aplicación en esta disputa y no puede servir como base para satisfacer el reclamo.
Así, las principales actividades de la organización en la que el demandante desarrolló su actividad laboral durante el período en disputa señalado, como se desprende de los materiales del caso, fueron actividades relacionadas con trabajos de instalación eléctrica, reparación de alambres y cables de líneas eléctricas, ingeniería térmica. y trabajos de aislamiento térmico, trabajos de suministro de calor, reparación de calderas de vapor y agua caliente, etc. Los trabajos relacionados con las actividades de construcción e instalación no se incluyeron en el tipo principal de trabajo. Los datos que indiquen que en esta organización se realizaron trabajos en condiciones difíciles en el sector de la construcción durante una jornada laboral completa no son visibles ni en el Reglamento sobre remuneración de los trabajadores, ni en la tarjeta personal del empleado ni en otros documentos. Los documentos presentados ante el tribunal no contienen ninguna prueba de que, debido a las difíciles condiciones de trabajo, el demandante haya recibido pagos adicionales, se le haya concedido licencia adicional o haya recibido otra compensación por trabajar en condiciones especiales. El Certificado No. 7 de CJSC Guryevskagropromenergo, que confirma la experiencia especial en seguros y la naturaleza del trabajo realizado, de fecha 11 de marzo de 2011, al que se refiere el demandante en apoyo del reclamo, fue retirado por la organización por ser emitido sin razón. Además, según este certificado, el derecho a recibir una pensión laboral en base a cláusulas. 2 págs.1 art. 27 La Ley Federal "Sobre Pensiones Laborales en la Federación de Rusia" establece períodos de trabajo como operador de plataforma de perforación de la tercera categoría, previstos en la sección XXXIII de la Lista No. 2 de 1991 (d. XXX000-19756), mientras tanto, los especificados La sección de la Lista y el código de profesión prevén el trabajo por puesto de los soldadores eléctricos y de gas dedicados al corte y la soldadura manual, en máquinas semiautomáticas, así como en máquinas automáticas que utilizan fundentes que contienen sustancias nocivas no inferior a la clase de peligro 3. El demandante no proporcionó evidencia de la ejecución de dicho trabajo al tribunal y el demandante no declaró al tribunal que dicho trabajo se realizó.
El propio demandante explicó ante el tribunal que estaba perforando pozos de agua de hasta 50 metros de profundidad, lo que no se aplica al trabajo duro que da derecho, según la lista, a una pensión de jubilación anticipada. No presentó prueba en contrario ante el tribunal. Como se desprende de la respuesta a la solicitud judicial de la sucursal de Kaliningrado de la Institución Presupuestaria del Estado Federal "TFGI para el Distrito Federal Noroeste", no hay información sobre la perforación de pozos supervisados por la Supervisión del Estado, con una profundidad de más de 50 metros, por la empresa Guryevskagropromenergo. A petición del tribunal, CJSC Guryevskagropromenergo no proporcionó dicha información. Por sí solos, los argumentos del demandante sobre la realización de trabajos de mantenimiento y reparación de pozos, en apoyo de los cuales se presentan "intereses sobre pozos de artillería", no pueden servir como base para incluir los períodos de dichos trabajos en la duración especial del servicio para el nombramiento de una pensión de jubilación anticipada.
Al mismo tiempo, teniendo en cuenta que el día en que se solicita la pensión laboral antes de cumplir 60 años, es decir al DD.MM.AA, el demandante tenía un período de seguro de 36 años 9 meses, 18 días, experiencia especial de 10 años, un mes, 6 días y, teniendo en cuenta su fecha de nacimiento DD.MM.AA, cumplido 56 años, El demandante tiene derecho a asignarle una pensión laboral anticipada con disminución de edad, y en tales circunstancias, la negativa a asignarle una pensión laboral hasta que cumpla 60 años no puede considerarse legal y justificado.
Así, según el art. 27 Ley Federal “Sobre Pensiones Laborales”, se asigna una pensión laboral de vejez antes de alcanzar la edad establecida en el artículo 7 de esta Ley Federal(hombres de 60 años), las siguientes personas:
hombres al cumplir 55 años y mujeres al cumplir 50 años, si han trabajado en empleos con condiciones laborales difíciles durante al menos 12 años, 6 meses y 10 años, respectivamente, y tienen un período de seguro de al menos 25 y 20 años, respectivamente.
Si estas personas han trabajado en los trabajos enumerados durante al menos la mitad del período establecido y tienen la antigüedad requerida en el seguro, se les asigna una pensión laboral con una reducción de un año en la edad prevista en el artículo 7 de esta Ley Federal. por cada 2 años y 6 meses de dicho trabajo para los hombres y por cada 2 años de dicho trabajo para las mujeres.
En tales circunstancias, la exigencia del demandante de obligar al demandado a asignarle una pensión de jubilación anticipada a partir de la fecha de su solicitud, con DD.MM.GG, está justificada y es legal y debe ser satisfecha.
Con base en lo anterior, guiado por el art. 194-198 Código de Procedimiento Civil de la Federación de Rusia, tribunal
decidido:
Las pretensiones de D quedan parcialmente satisfechas. Obligar a la administración del Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia en el distrito Guryevsky de la región de Kaliningrado a contar D en la experiencia laboral, lo que da derecho a la asignación anticipada de una pensión de vejez en relación con el empleo en trabajos con dificultades laborales condiciones, período de trabajo: de DD.MM.AA a DD.MM.GG en Guryevskaya PMK-19 (actualmente rebautizada como CJSC PMK-3 Guryevskaya) como conductor-perforador de cuarta categoría.
Reconocer como ilegal la decisión de la Oficina del Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia en el distrito Guryevsky de la región de Kaliningrado de negarse a asignar a D una pensión laboral de vejez con DD.MM.GG.
Obligar a la administración del Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia en el distrito Guryevsky de la región de Kaliningrado a asignar anticipadamente, en relación con el empleo en trabajos con condiciones laborales difíciles, una pensión laboral de vejez con DD.MM.AA.
El resto de la reclamación de D debe ser desestimada.
La decisión se puede apelar ante la sala judicial de casos civiles del Tribunal Regional de Kaliningrado a través del Tribunal de Distrito de Guryevsky en el plazo de un mes a partir de la fecha de su presentación en forma definitiva y motivada.
La decisión motivada fue adoptada por DD.MM.GG.
Juez S.V. Puerto pequeño.
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Resolución No. 2-643/2013 M-590/2013 24-2/2014(2-643/2013;)~M-590/2013 24-2/2014 de fecha 13 de enero de 2014
Caso No. 2-24/2014SOLUCIÓN
En nombre de la Federación Rusa
Tribunal de Distrito de Rudnyansky de la Región de Volgogrado, compuesto por:
juez presidente E.V. Lemeshkina,
subsecretaria Osmakova O.I.,
con:
demandante Nikitin S.V.,
representantes del demandado - la Oficina del Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia en el distrito Rudnyansky de la región de Volgogrado - Guzenko A.A., Gerasimenko O.V., actuando con poderes,
habiendo considerado en audiencia pública un caso civil basado en la reclamación de Nikitin S.V. a la Oficina del Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia en el distrito Rudnyansky de la región de Volgogrado para impugnar la decisión de negarse a conceder una pensión de vejez laboral anticipada,
INSTALADO:
Por decisión No. de la Oficina del Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia en el distrito Rudnyansky de Volgogrado de DD.MM.YYYY Nikitin S.V. se negó a conceder una pensión de vejez anticipada como persona que desempeñaba trabajos con condiciones laborales difíciles, en referencia a que los períodos de su trabajo desde el DD.MM.AAAA hasta el DD.MM.AAAA eran un perforador de cuarta categoría; del DD.MM.AAAA al DD.MM.AAAA – operador de equipo de perforación, 3.ª categoría; del DD.MM.AAAA al DD.MM.AAAA – operador de equipo de perforación, 3.ª categoría; de DD.MM.AAAA a DD.MM.AAAA - operador de plataforma de perforación de cuarta categoría, no puede incluirse en la duración del servicio que da derecho a recibir una pensión de jubilación anticipada en relación con la realización de trabajos en condiciones laborales difíciles.
Nikitin S.V. presentó un escrito de demanda ante el tribunal, impugnando dicha decisión, alegando que el demandado no incluía en la duración preferencial de servicio los períodos de su trabajo como perforador de cuarta categoría, operador de plataforma de perforación de tercera categoría, operador de plataforma de perforación de tercera categoría, plataforma de perforación de cuarta categoría. operador, indicando que de la experiencia especial se excluyeron los períodos de su trabajo antes mencionados. Considera ilegal y sujeta a cancelación la decisión del Fondo de Pensiones del distrito de Rudnyansky, ya que en virtud de la Ley tiene derecho. DD.MM.AAAA fue contratado como mecánico de 6ta categoría. DD.MM.AAAA fue transferido a la misma organización que un perforador de 4ta categoría. DD.MM.AAAA se le asigna la tercera categoría de operador de plataforma de perforación. DD.MM.AAAA fue dado de baja voluntariamente de esta organización. La naturaleza especial del trabajo durante los períodos controvertidos se confirma mediante las anotaciones en su libro de trabajo, que es el documento principal que confirma la actividad laboral y la duración del servicio del empleado. Realizó el trabajo de buena fe durante una jornada laboral completa, siendo la obligación de proporcionar información sobre los asegurados el empleador. Además, la ausencia de esta información no puede influir en la asignación de una pensión de jubilación anticipada, ya que no puede ser considerado responsable de los especialistas de la organización que no presentaron los documentos primarios al archivo. Pide al tribunal que reconozca como ilegal la decisión impugnada de la UPFR en el distrito de Rudnyansky; obligar al demandado a incluir los períodos en disputa en la duración especial del servicio, que da derecho a la asignación anticipada de una pensión de vejez; obligar al demandado a asignarle una pensión de jubilación anticipada en la vejez a partir del DD.MM.AAAA del año, es decir, a partir de la fecha de solicitud de la pensión especificada.
El demandante Nikitin S.V. en la audiencia judicial apoyó íntegramente las demandas planteadas, refiriéndose a los argumentos expuestos en el escrito de demanda, y solicita al tribunal que las satisfaga. Explicó que realizaba trabajos de perforación constantemente durante una jornada completa de trabajo, a veces durante días, hasta completar el ciclo de perforación, ya que el proceso tecnológico no podía interrumpirse.
Representantes del acusado - UPFR en el distrito de Rudnyansky Guzenko A.A., Gerasimenko O.V. en la audiencia judicial afirmó Nikitin S.V. las reclamaciones no fueron reconocidas, explicando que en la fecha de solicitud de una pensión laboral de Nikitin S.V. no existe ningún período de servicio que dé derecho a la asignación anticipada de una pensión laboral de vejez. Al asignar una pensión de vejez anticipada a los “perforadores” y “operadores de plataformas de perforación”, es necesario demostrar condiciones adicionales para el ejercicio de una profesión preferencial, es decir, Empleo a tiempo completo en empleos con condiciones laborales especiales. De los documentos disponibles en el expediente de pensiones sobre los períodos de trabajo de Nikitin S.V. Para asignar una pensión de jubilación anticipada en la vejez, es imposible determinar su empleo permanente a tiempo completo en un puesto que le dé derecho a una pensión preferencial. En el archivo del distrito no hay documentos sobre el personal que confirmen la naturaleza del trabajo de S.V. Nikitin y basándose únicamente en las anotaciones en el libro de trabajo, es imposible determinar la naturaleza del trabajo realizado. La referencia del demandante en el escrito de demanda a la confirmación de la naturaleza de su trabajo mediante el testimonio de testigos es inaceptable, ya que de acuerdo con la legislación vigente, para confirmar la naturaleza del trabajo realizado, el demandante no tiene derecho a referirse a las declaraciones de los testigos como prueba inadmisible. La demanda pide a Nikitina S.V. rechazar.
Después de escuchar a las partes y estudiar los materiales del caso, el tribunal encuentra el escrito de demanda de Nikitin S.V. sujeto a satisfacción.
DECIDIDO:
Reclamaciones de Nikitin S.V. a la Oficina del Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia en el distrito Rudnyansky de la región de Volgogrado para impugnar la decisión de negarse a conceder una pensión de vejez laboral anticipada, satisfacer.
Reconocer la Decisión de la Oficina del Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia en el distrito Rudnyansky de la región de Volgogrado de fecha DD.MM.AAAA No. sobre la negativa a Nikitin S.V. Es ilegal asignar una pensión de vejez anticipada a una persona que haya trabajado en empleos con condiciones laborales difíciles.
Obligar a la Oficina del Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia en el distrito Rudnyansky de la región de Volgogrado a incluir a Nikitina S.V. en antigüedad preferencial, dando derecho a pensión de jubilación anticipada en la vejez, períodos de trabajo del DD.MM.AAAA al DD.MM.AAAA en el cargo de perforador de 4ª categoría; del DD.MM.AAAA al DD.MM.AAAA como operador de equipo de perforación de 3ª categoría; del DD.MM.AAAA al DD.MM.AAAA como operador de equipo de perforación de 3ª categoría; de DD.MM.AAAA a DD.MM.AAAA como operador de plataforma de perforación de 4to grado.
Obligar a la Oficina del Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia en el distrito Rudnyansky de la región de Volgogrado a nombrar a Nikitin S.V. pensión de jubilación anticipada en la vejez con DD.MM.AAAA, es decir, desde el momento en que surge el derecho a percibirla.
Para recuperar de la Oficina del Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia en el distrito Rudnyansky de la región de Volgogrado a favor de Nikitin S.V. gastos de pago de derechos estatales por el monto de.
Las partes pueden apelar la decisión ante el Tribunal Regional de Volgogrado a través del Tribunal de Distrito de Rudnyansky de la Región de Volgogrado en el plazo de 1 mes.
Juez: E.V. Lemeshkin
Corte:
Tribunal de Distrito de Rudnyansky (Región de Volgogrado)Debido a la complejidad y especificidad de sus actividades profesionales, los trabajadores de la industria del gas y el petróleo tienen derecho a prestaciones de jubilación anticipada. Para asignar una pensión de jubilación anticipada se requieren las siguientes causales:
- - alcanzar la edad de 50 años para los hombres y de 45 años para las mujeres, si han trabajado en empleos con condiciones de trabajo particularmente nocivas y particularmente difíciles durante al menos 10 años y 7 años y 6 meses respectivamente, y tienen un período de seguro de al menos 20 y 15 años, respectivamente. Se trata de trabajadores que se dedican al procesamiento de petróleo y gas, condensado de gas, carbón y esquisto de conformidad con la Sección X de la Lista No. 1.*
- - alcanzar la edad de 55 años para los hombres y 50 años para las mujeres, si han trabajado en empleos con condiciones laborales difíciles durante al menos 12 años, 6 meses y 10 años, respectivamente, y tienen un período de seguro de al menos 25 y 20 años. , respectivamente. Se trata de trabajadores, directivos y especialistas que se dedican a la perforación, producción y procesamiento de petróleo, gas y condensado de gas, al procesamiento de carbón y esquisto de conformidad con la Sección XII de la Lista No. 2.*
Al operar pozos en campos, la tarea principal de los trabajadores es asegurar el proceso de extracción de petróleo o gas del yacimiento. La subsección 2 "Extracción de petróleo, gas y condensado de gas" de la sección XII de la Lista No. 2* indica las profesiones, algunas de las cuales están contenidas en la subsección 1 "Perforación" de la misma sección de la Lista especificada. Esto se debe a que en el proceso de producción de petróleo y gas se realizan operaciones de perforación: se perforan pozos de observación, inyección y control, que forman un sistema unificado de desarrollo del campo.
Cabe señalar que el derecho a la asignación anticipada de una pensión laboral lo disfrutan los trabajadores de determinadas profesiones cuando realizan determinados tipos de trabajo, por ejemplo, los trabajadores de tuberías de tuberías si prestan servicio a tuberías que transportan gas que contiene sulfuro de hidrógeno y condensado desde el campo hasta el planta.
Además de los trabajadores directamente involucrados en la extracción o procesamiento de petróleo y gas, el derecho a una pensión anticipada lo tienen los trabajadores del servicio de rescate de gas, como los comandantes y comandantes adjuntos (subcomandantes) de destacamentos, pelotones, comandantes de departamentos, puntos, respiradores (combatientes) de unidades paramilitares y destacamentos para la prevención y eliminación de chorros de gas y petróleo a cielo abierto.
El importe de la pensión de jubilación anticipada en la vejez para los trabajadores de las industrias del petróleo, el gas y los combustibles está determinado por reglas generales. Depende de la duración total de la experiencia laboral y de los ingresos antes del 1 de enero de 2002, el monto total de las primas de seguro recibidas por el Fondo de Pensiones para el asegurado después del 1 de enero de 2002, con base en datos contables individuales (personalizados).
_____________________________________
* Resolución del Gabinete de Ministros de la URSS de 26 de enero de 1991 No. 10 "Sobre la aprobación de las Listas de producción, trabajo, profesiones, puestos e indicadores que dan derecho a una pensión preferencial"
Buenas tardes. Trabajé durante más de 6 años como conductor de un vehículo BELAZ que transportaba mineral de amianto en una cantera (1986-1992 Asbest). ¿Puedo solicitar la jubilación anticipada?¿A qué lista de trabajos peligrosos pertenece este trabajo?
Respuestas de los abogados (1)
¡Buenos días, Andrey!
Tu profesión pertenece a la Lista 1
". 1010300a) Trabajadores
1010300a-11121 Trabajadores de accesorios
1010300a-11196 Trabajadores del hormigón
1010300a-11295 Perforadores
1010300a-11429 Bombarderos
1010300a-11442 Conductores de automóviles (volquetes)
1010300a-11717 Mineros subterráneos
1010300a-12520 Aisladores
1010300a-13193 Sujetadores
1010300a-13361 Cabrestantes
1010300a-13583 Conductores de excavadoras
1010300a-13590 Operadores de equipos de perforación
1010300a-13790 Operadores de grúas (operadores de grúas)
1010300a-13895 Conductores de locomotoras
1010300a-13910 Operadores de unidades de bombeo
1010300a-14002 Operadores de máquinas de carga
1010300a-14008 Operadores de máquinas autopropulsadas subterráneas
1010300a-14021 Operadores de máquinas elevadoras empleados en “ciegos”
bañador
1010300a-14023 Operadores de andamios elevadores y móviles
1010300a-14084 Conductores de complejos de túneles
1010300a-14183 Operadores de raspadores
1010300a-14187 Operadores de cabrestante raspador
1010300a-14390 Operadores de excavadoras de un solo cucharón empleados en
tunelización
1010300a-14399 Conductores de locomotoras eléctricas. "
Saludos cordiales, Svetlana.
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Asignación anticipada de pensiones de vejez a los operadores de grúas
De acuerdo con la Ley federal "sobre pensiones laborales en la Federación de Rusia" (párrafos 1 y 2 del párrafo 1 del artículo 27), para el trabajo en condiciones laborales difíciles y nocivas, así como para el trabajo subterráneo, se asigna una pensión laboral de vejez. temprano (5-10 años antes de la edad generalmente establecida) a aquellas personas cuyas profesiones y cargos están previstos en las Listas No. 1 y No. 2 de producción, trabajo, profesiones, cargos e indicadores que dan derecho a pensiones preferenciales, aprobadas por Resolución del Gabinete de Ministros de la URSS de 26 de enero de 1991 No. 10.
Estas Listas se elaboran en función de la producción, por lo que la cuestión del derecho a recibir una pensión anticipada se decide en función del tipo de producción en la que trabaja un empleado en particular. Para los trabajadores que operan diversas grúas (pórtico, torre, pórtico, puente, etc.) y les dan servicio, el Directorio Unificado de Tarifa y Calificación de Obras y Profesiones de los Trabajadores (ETKS, número 01) prevé la profesión “Operador de grúa (operador de grúa )”. Los trabajadores de esta profesión adquieren el derecho a la asignación anticipada de una pensión laboral de vejez cuando están empleados en una producción donde sus puestos de trabajo, al igual que los de otros trabajadores de la producción, son causados por factores de producción dañinos ( temperatura elevada del equipo en funcionamiento, polvo, contaminación de gas, presencia de sustancias nocivas sustancias químicas etc.).
Por ejemplo, el derecho a la asignación anticipada de una pensión de jubilación lo adquieren los operadores de grúas que trabajan en zonas de trabajo calientes en empresas metalúrgicas ferrosas y no ferrosas, en fundiciones, forjas y talleres térmicos de empresas procesadoras de metales (Lista No. 1). Según la Lista No. 2, el derecho a la provisión de pensión anticipada lo adquieren los operadores de grúas (operadores de grúas) que trabajan en la producción de refractarios, en la reparación de equipos de calderas y turbinas (turbinas de gas) en centrales eléctricas.
Especialista en informática en el distrito de Zakamensky OV Ermakova
Negativa a recibir pensión anticipada para operador de grúa
HOLA. Mi nombre es Tatiana. Dígame cómo y dónde solicitar la jubilación anticipada de profesión como operador de puente grúa en una planta de reparación de tanques. Vivo en la región de Krasnodar. Cuento con 31 años de experiencia laboral y 16 años de experiencia profesional continua. Cuando solicité el fondo de pensiones, me pidieron en el trabajo que les diera un extracto de mi experiencia laboral, pero en el trabajo me rechazaron y me enviaron de regreso al fondo de pensiones. Motivando por el hecho de que no tengo condiciones laborales nocivas y no sé cómo demostrarles que tengo experiencia continua como gruista y no por nocividad. ¿Qué debo hacer?
Respuestas de los abogados (4)
Motivando por el hecho de que no tengo condiciones laborales nocivas y no sé cómo demostrarles que tengo experiencia continua como gruista y no por nocividad. ¿Qué debo hacer?
tatiana
Tienes derecho a la jubilación anticipada
Artículo 30. Conservación del derecho a la asignación anticipada de una pensión de seguro.
1. Pensión de seguro la vejez se asigna antes de alcanzar la edad establecida en el artículo 8
de esta Ley Federal, si hay un individuo
coeficiente de pensión de al menos 30 para las siguientes personas:
3)
mujeres al cumplir 50 años, si han trabajado como
Conductores de tractores en agricultura y otras industrias.
economía, así como la construcción, carreteras y
Máquinas de carga y descarga de al menos 15 años.
y no tengo experiencia en seguros
menos de 20 años;
Aclaración al cliente
Por favor dígame cómo escribir correctamente una solicitud al fondo de pensiones.
¿Tiene alguna pregunta para un abogado?
Primero puede comunicarse con la Inspección de Trabajo del Estado, tal vez el inspector pueda influir (emitir una orden) sobre el empleador, ya que el empleador está obligado de acuerdo con código de Trabajo Proporcionar al empleado todos los documentos relacionados con las actividades laborales.
Si es necesario, puede presentar una demanda para obtener documentos del empleador o, si el fondo de pensiones decide negarse a conceder la pensión, declarar ilegales las acciones del fondo de pensiones y conceder una pensión anticipada.
Estimada Tatyana, si ha presentado una solicitud al Fondo de Pensiones para que le conceda una pensión, entonces ellos están obligados a aceptar y considerar su solicitud, y el empleador está obligado a proporcionar un certificado de su trabajo a solicitud del Fondo de Pensiones.
Tiene derecho a apelar la negativa a conceder una pensión (si la hubiera) ante los tribunales.
Estimada Tatyana, al presentar una solicitud al Fondo de Pensiones, debe proporcionar un formulario de solicitud. Pero si se niegan a aceptar su solicitud, tiene derecho a enviarla por correo postal certificado. La solicitud puede enviarse a través del MFC o electrónicamente.
Ley Federal de 28 de diciembre de 2013 N 400-FZ (modificada el 19 de diciembre de 2016) “Sobre Seguros de Pensiones” (modificada y complementada, entró en vigor el 1 de enero de 2017)
Artículo 21. El procedimiento para establecer las pensiones del seguro, pago y entrega de las pensiones del seguro, pago fijo a la pensión del seguro.
1.
Establecimiento de pensiones de seguros y pago de pensiones de seguros, incluido
La organización de su entrega la lleva a cabo el organismo que ejecuta la pensión.
seguridad de acuerdo con la ley federal
de 15 de diciembre de 2001 N 167-FZ “Sobre la pensión obligatoria
seguro en la Federación de Rusia", en el lugar de residencia de la persona,
solicitar una pensión de seguro.
2.
Los ciudadanos pueden solicitar el establecimiento, pago y
entrega de la pensión del seguro directamente al organismo ejecutor
provisión de pensiones, o a un centro de provisión multifuncional
servicios estatales y municipales en el lugar de residencia si
entre el organismo que proporciona las pensiones y
centro multifuncional para brindar servicios gubernamentales y
servicios municipales se concluyó un acuerdo de interacción y suministro.
de estas declaraciones está prevista en la lista de estados y
servicios municipales prestados en el centro multifuncional,
establecido mediante acuerdo.
La solicitud se escribe al jefe del Departamento del Fondo de Pensiones de su ciudad (o distrito), en un formato sencillo. escribiendo: a quién, de quién (nombre completo, dirección residencial, número de teléfono de contacto), y luego: “Le pido que me asigne una pensión del seguro de vejez anticipada en base al inciso 3, parte 1, artículo 30 de la Ley Federal Ley "sobre seguros de pensiones en la Federación de Rusia". Número, firma. Manten eso en mente
Ley Federal de 28 de diciembre de 2013 N 400-FZ (modificada el 19 de diciembre de 2016) “Sobre Seguros de Pensiones” (modificada y complementada, entró en vigor el 1 de enero de 2017)
Artículo 22. Plazos para la asignación de una pensión de seguro.
1. Se asigna la pensión del seguro. a partir de la fecha de solicitud de dicha pensión,
Sitio web oficial de las autoridades del municipio municipal "distrito de Selenginsky"
Pensión de jubilación anticipada para mujeres empleadas en operaciones de carga y descarga
De conformidad con el inciso 3, párrafo 1, del artículo 27 de la Ley federal Nº 173 sobre pensiones laborales en la Federación de Rusia, de 17 de diciembre de 2001, núm. 173, se asigna una pensión de vejez laboral anticipada a las mujeres al cumplir 50 años. años si han trabajado como conductores de tractores en la agricultura, otros sectores de la economía, así como como conductores de máquinas de construcción, carreteras y de carga y descarga durante al menos 15 años y tienen un historial de seguro de al menos 20 años.
Las mujeres adquieren el derecho a la asignación anticipada de una pensión laboral de conformidad con este inciso si se cumplen dos condiciones: tener 20 años de experiencia en seguros y al menos 15 años de experiencia en los tipos de trabajo relevantes.
El hecho de que el asegurado esté empleado en los tipos de trabajo pertinentes puede servir como base para la asignación de una pensión laboral de vejez sólo si dicho trabajo se realizó de forma continua durante una jornada laboral completa, lo que se confirma en cada caso específico mediante los documentos pertinentes. .
La condición principal para establecer el derecho a la asignación anticipada de una pensión de vejez de conformidad con este inciso es el empleo permanente de mujeres como conductoras de tractores en organizaciones de cualquier sector de la economía, confirmado por los documentos pertinentes. En este caso, no importa qué trabajo específico realicen los conductores de tractores.
El documento principal que confirma el empleo de una mujer como conductora de tractor es un libro de trabajo, en el que se indica la profesión y la organización (granja) para la que fue contratada.
Por ejemplo, si una mujer trabajaba en la agricultura (en una granja colectiva, granja estatal, granja) y, según las anotaciones en el libro de trabajo realizadas sobre la base de una orden (instrucción, nota de transferencia), figura como conductora de tractor, operador del tractor, dicha entrada es suficiente.
"Conductor de tractor" como título profesional único se introdujo en 1961 y cubre las siguientes profesiones:
conductor de máquinas aspersoras montadas en tractores;
operador de máquinas cosechadoras de lino;
operador de raspador, operador de raspador;
operador de máquina recolectora de té;
mecánico-conductor de máquinas cosechadoras de algodón y lino, segadoras autopropulsadas de corte ancho;
El trabajo de las mujeres en las profesiones mencionadas se incluye en la duración del servicio como conductor de tractores.
Un tractor es una máquina autopropulsada sobre orugas o ruedas para accionar implementos acoplados o instalados en él (agrícolas, de construcción, viales, etc.), para accionar máquinas estacionarias, para remolcar remolques.
Al considerar la cuestión de la jubilación anticipada de las mujeres como conductoras de máquinas de construcción, carreteras y de carga y descarga, hay que tener en cuenta que la misma máquina puede utilizarse para realizar trabajos de construcción, carreteras, carga y descarga y otros trabajos. Por ejemplo, un operador de excavadora realiza trabajos de construcción y carreteras o realiza operaciones de carga y descarga. Una lista aproximada de máquinas de construcción se encuentra en ETKS, vol. 3 “Trabajos de construcción, instalación y reparación”, en ejemplos de trabajos para la profesión “maquinista”. Además de las máquinas, esta lista también incluye mecanismos de construcción (cabrestantes, estaciones de pintura y enlucido).
En cuanto al trabajo de las mujeres como conductoras de máquinas de construcción, carreteras y de carga y descarga, el criterio aquí es el control directo de dichas máquinas. Esto es lo que hay que confirmar.
Si surgen dificultades, puede consultar el Clasificador de toda la Unión "Ramas de la economía nacional", aprobado en 1976, que proporciona una lista aproximada de máquinas viales: niveladoras, raspadoras, rodillos, quitanieves, colocadoras de vías, etc.
En los casos en que sea imposible determinar a qué tipo de máquina pertenece esta o aquella máquina, se debe tener en cuenta el tipo (naturaleza) del trabajo realizado. Si la máquina realiza o garantiza la realización de trabajos de construcción, carreteras o carga, entonces se puede considerar este momento construcción, carretera o carga y descarga.
De acuerdo con la legislación vigente, el derecho a la asignación anticipada de una pensión laboral de vejez de conformidad con el inciso. 3 págs.1 art. 27 de la Ley N 173-FZ es utilizado por mujeres que trabajan como operadoras de máquinas de construcción. En este caso nos referimos a los conductores que controlan directamente las máquinas autopropulsadas (tractores, bulldozers, excavadoras, rodillos, traíllas, motoniveladoras, grúas, etc.) durante su movimiento durante los trabajos de construcción.
De acuerdo con ETKS (número 3), los maquinistas realizan trabajos tanto en el control directo de máquinas de construcción como en el mantenimiento de diversos mecanismos, estaciones e instalaciones utilizadas en trabajos de construcción y acabado (compresores, cabrestantes, bombas de mortero, estaciones de pintura, enlucido y porosos, instalaciones de vacío, etc.), que no requieren control en movimiento, ya que funcionan en modo estacionario.
Sin embargo, la naturaleza del trabajo y las condiciones de trabajo en dichas instalaciones, estaciones y mecanismos difieren de la naturaleza del trabajo y las condiciones de trabajo de los conductores que manejan máquinas de construcción. Por lo tanto, a las mujeres que trabajan como maquinistas que prestan servicios en estaciones e instalaciones de construcción y acabado se les asigna una pensión de vejez con carácter general.
La lista de equipos y maquinaria (construcción y carreteras) también está contenida en el Clasificador de productos de toda Rusia OK 005-93 (código 480000).
En el Clasificador de industrias de la economía nacional de toda la Unión 1 75 018 (OKONKH) se proporciona una lista aproximada de máquinas de carretera, por ejemplo, niveladoras, raspadoras, rodillos, máquinas quitanieves, colocadoras de orugas, etc.
Una lista aproximada de máquinas de construcción y carreteras figura en la Orden del Ministerio de Construcción de la Federación de Rusia (en adelante, el Ministerio de Construcción de Rusia) de 27 de noviembre de 1995 N 17-126 “Sobre la aprobación e implementación del Relación aproximada de máquinas de construcción, equipos para la industria de la construcción y equipos para vivienda y servicios comunales, a los que se aplica el mecanismo de depreciación acelerada."
Los capataces de tractores, así como los conductores de máquinas de construcción, carreteras y de carga y descarga tienen derecho a la jubilación anticipada si desempeñan trabajos en estas profesiones. Los capataces de tractores exentos y los capataces de conductores de máquinas de construcción, carreteras y de carga y descarga no tienen derecho a la asignación anticipada de una pensión laboral.
Conductor senior y asistente de conductor son nombres derivados de la profesión “conductor”, por lo que también adquieren el derecho a una pensión de jubilación anticipada en la vejez.
Las dudas sobre si la máquina a la que presta servicio la empleada es una de esas máquinas cuyo funcionamiento le da derecho a una pensión anticipada se resuelven sobre la base de los documentos pertinentes. Dichos documentos pueden ser ETKS; documentos que contienen datos sobre el equipo (lista de inventario de activos fijos (equipo), pasaporte técnico del equipo) y otros documentos que contienen información sobre la máquina y, en algunos casos, sobre la naturaleza del trabajo realizado con su ayuda.
El apartado 3 del párrafo 1 del artículo 27 de la Ley Nº 173-FZ menciona a las mujeres que trabajan como operadoras de máquinas de carga y descarga. El criterio principal para el empleo de las mujeres en trabajos que les dan derecho a la asignación anticipada de una pensión de vejez, en este caso, es el trabajo como conductoras que controlan directamente las máquinas que realizan operaciones de carga y descarga. La ley no establece otras condiciones adicionales, incluido qué tipo de trabajo de carga y descarga y dónde debe realizarse: en espacios cerrados (talleres) o en áreas abiertas.
Las máquinas de carga y descarga incluyen grúas (pórtico, pórtico, torre, etc.), cargadoras, excavadoras y otras máquinas que realizan operaciones de carga y descarga.
En muchos casos, los criterios para evaluar el empleo de las mujeres como conductoras de máquinas de construcción, carreteras y de carga y descarga pueden establecerse sobre la base de las anotaciones en el libro de trabajo. Por ejemplo, una mujer, de acuerdo con las anotaciones en su libro de trabajo, trabajó en el puerto marítimo como operador de grúa (operador de grúa) de una grúa pórtico. Teniendo en cuenta que una grúa pórtico es una máquina diseñada para realizar operaciones de carga y descarga en puertos marítimos y fluviales, en obras de construcción de empresas industriales, en este caso no es necesario aclarar más la naturaleza del trabajo realizado. El período de dicho trabajo puede computarse para la duración del servicio que da derecho a la asignación anticipada de una pensión de vejez de conformidad con el subpárrafo 3 del párrafo 1 del artículo comentado.
La naturaleza del trabajo realizado se puede establecer a partir de órdenes de asignación a determinadas áreas de trabajo y equipos, fichas técnicas de los equipos, órdenes de trabajo (tareas estandarizadas).
Jubilación anticipada de operador de grúa
Colegas, buenos días.
Se requiere la asistencia de la audiencia.
Colegas, buenos días.
Se requiere la asistencia de la audiencia.
Disponemos de unas 12 grúas torre y 23 trabajadores, 3 de ellos mujeres.
según la Ley Federal - 173 art. 27. p1pp3 tenemos derecho a la jubilación anticipada para las mujeres
3) mujeres al cumplir 50 años, si han trabajado como conductoras de tractores en la agricultura, otros sectores de la economía, así como conductoras de máquinas de construcción, carreteras y de carga y descarga durante al menos 15 años y tienen un seguro. historial de al menos 20 años;
en las realidades actuales, para mantener la jubilación anticipada lugar de trabajo debe tener una clase de al menos 3.1. ¿Estoy en lo cierto?
¿Y es cierto que si evaluamos las PM como dañinas, clase 3.1, entonces el empleador debe pagar una compensación laboral del 4%?
Según los resultados de la investigación, obtenemos 2, si lo intentamos podemos obtener 3,1. Saque según la gravedad.
Y esto es un arma de doble filo: o la gente perderá sus pensiones o el empleador pagará contribuciones cada vez mayores al Fondo de Pensiones.
Estoy perdido para ser honesto
No tienes permiso para ver los archivos adjuntos de esta publicación.
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En todas partes hay un rastro del pasado,
Y somos responsables del hoy.
y todos los que respondieron también.
Dime, ¿hay un botón de agradecimiento aquí?
es cuestión de tiempo (
De la carta anterior entendí que según la certificación, la antigüedad en la jubilación anticipada incluye RM con una clase aceptable, y según la evaluación especial ya debería haber un mínimo de 3.1.
Expresaré mi opinión sobre las pensiones de los operadores de grúas (mujeres), de los profesores, etc.
Creo que en el marco de la evaluación especial, la pensión de estos empleados no debería considerarse en absoluto. Estos trabajadores se jubilan anticipadamente en función de la duración del servicio y no de las condiciones laborales, entonces, ¿qué tiene que ver SOUT con eso? Las regulaciones sobre pensiones no están directamente relacionadas con el Código del Trabajo (en este caso es la Constitución, 167-FZ, 173-FZ), por lo tanto, si consideramos las pensiones de maestros, operadores de grúas, etc. durante una evaluación especial, entonces estamos violando 426FZ, art. 2, 7 partes 6. Pero los trabajadores especificados en 173-FZ (artículo 27, parte 1, párrafos 1 y 2), que trabajan en condiciones nocivas y/o difíciles, ciertamente deberían considerarse en las tarjetas como compensación. Estos trabajadores (producción, trabajo, etc.) se indican en las listas 1 y 2. Con base en estas consideraciones, también me atrevo a suponer que las listas especificadas en 426FZ (Artículo 10, Parte 6, Sección 1) son las Listas 1 y 2, y nada más.
Anteriormente, como parte de la certificación de puestos de trabajo en base a CONDICIONES DE TRABAJO, se reflejaba mucha información que no estaba relacionada con estas condiciones (pensiones de pelagogs, mujeres en zonas rurales, etc.), probablemente estemos acostumbrados a esto. Pero ahora se ha aprobado una ley sobre una evaluación especial de las CONDICIONES DE TRABAJO y no se debe violarla.
El antepasado de la dinastía gobernante en Rusia se llama Crónica. Sin el permiso de dazzle.ru, el uso de materiales está prohibido. Por favor incluya un hipervínculo. Libros: El organismo es la base fundamental de todas las ciencias. Volumen I-III, Por primera vez en la Tierra, […]
Continúan las discusiones sobre el aumento de la edad de jubilación. Los representantes de diferentes grupos sociales discuten y no pueden llegar a una opinión común. Actualmente, la edad de jubilación en Rusia para los hombres es de 60 años y para las mujeres de 55 años. Algunos ciudadanos tienen derecho a reducir este límite de tiempo y a jubilarse anticipadamente. La lista de profesiones, cargos, especialidades cuyos representantes pueden beneficiarse del beneficio es aprobada por el Gobierno del país.
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Conceptos básicos
Empecemos por qué es una pensión preferencial. Se trata de una jubilación anticipada, que se asigna antes de alcanzar la edad de jubilación generalmente aceptada:
En la vida cotidiana se aceptan los conceptos de “pensión preferencial” y “antigüedad preferencial en el servicio”. Es correcto decir: pensión de jubilación anticipada, jubilación anticipada.
El siguiente concepto es experiencia laboral total.
Esta es la duración total de la actividad (laboral, socialmente útil). Se establece sobre la base de la documentación emitida por las empresas en la forma prescrita.
Otra definición es experiencia especial.
Se trata de un período de trabajo en condiciones especiales, que es la base para la jubilación anticipada.
Lo que es
Según los cálculos de los economistas, en Rusia una de cada siete pensiones se asigna antes de la edad generalmente aceptada. Jubilación anticipada– un fenómeno bastante común.
Tiene una serie de parámetros generales y específicos. Entonces, las características generales son:
- frecuencia de los pagos realizados con cargo al Fondo de Pensiones del presupuesto;
- su fundamento jurídico.
Los signos específicos incluyen:
- disponibilidad de experiencia laboral especial y de seguros;
- su duración;
- carácter vitalicio de la pensión;
- pagos adicionales o en lugar de los salarios.
El principal motivo para la concesión de una pensión anticipada es el trabajo en condiciones especiales.
¿Quién tiene derecho a
- Realizar tareas laborales durante un período determinado.
- Estatus social especial.
El primer punto se discutirá en detalle más adelante, en cuanto al segundo, esta categoría incluye:
- las madres que criaron a 5 o más hijos reciben la jubilación a los 50 años;
- ciudadanos que tienen discapacidad visual del grupo I;
- personas que sean tutores de personas discapacitadas desde la infancia;
- personas que han quedado discapacitadas debido al trauma de la guerra.
Así como los ciudadanos que hayan trabajado durante al menos 20 años en zonas remotas o hayan trabajado en Extremo norte 15 años. Si tienen esa antigüedad en el servicio, tienen derecho a un merecido descanso:
Además de los puestos señalados, los ciudadanos en edad de prejubilación que fueron despedidos debido a la terminación de las actividades de un empresario individual o la liquidación de una empresa tienen derecho a la jubilación anticipada.
Lista de profesiones preferenciales para la jubilación anticipada
Con base en el actual artículo N° 27 de la Ley N° 173-FZ, se asigna una pensión preferencial a los ciudadanos cuyas actividades laborales cumplan con varias condiciones:
- Disponibilidad de fondos necesarios para la parte financiada de la pensión.
- Tengo ciudadanía rusa.
- La persona reside permanentemente en el país.
- El ciudadano está asegurado en el sistema estatal de pensiones.
Si se cumplen estas condiciones, además de alcanzar una determinada edad, tener cobertura de seguro y experiencia en condiciones laborales especiales, se concede una pensión anticipada.
Los representantes de 24 grupos de profesiones tienen derecho a jubilarse anticipadamente. Vale la pena considerar detalladamente las listas adoptadas por el Gobierno ruso.
El primer grupo amplio son los ciudadanos que trabajan en la producción en condiciones laborales nocivas y difíciles:
- trabajos subterráneos (pozos, fosos, metro, construcción de túneles);
- trabajos en refinación de petróleo, producción de municiones, aparatos eléctricos, etc.;
- mano de obra en talleres "calientes" (por ejemplo, fundición de vidrio, metalurgia ferrosa y no ferrosa);
- trabajar en energía nuclear.
Los ciudadanos que trabajaron en una de las categorías enumeradas tienen derecho a jubilarse antes del período generalmente aceptado:
La experiencia en una de las industrias destacadas debe ser:
Otra lista prevé la jubilación anticipada de los ciudadanos. Debe estar en una de las categorías que se indican a continuación.
Esta lista incluye:
- Trabajar en uno de los modos de transporte (marítimo, ferroviario, aéreo, urbano).
- Trabajar en la industria alimentaria o ligera, producción de productos farmacéuticos.
- Operaciones mineras a cielo abierto.
- Trabajos de exploración geológica.
También tienen derecho a recibir una pensión preferencial:
- personal médico;
- pilotos;
- paracaidistas;
- bomberos;
- socorristas de emergencia;
- artistas de teatro, ballet y circo;
- Trabajadores de rafting y tala de madera.
Por otra parte, cabe destacar la lista de puestos docentes para pensiones preferenciales. También tienen derecho a jubilarse anticipadamente.
Así se especifica en la Ley N° 173-FZ de 17 de diciembre de 2001. Solicitan una pensión preferencial:
- Directores.
- Maestros.
- Maestros.
- Logopedas.
- Defectólogos.
- Directores musicales y psicólogos.
Reglas básicas: el trabajo debe estar asociado con un mayor estrés psicofisiológico, con proceso educativo. Estas son las características de recibir una pensión preferencial en educación.
Otra industria que emplea a cientos de miles de personas es la construcción. Los trabajadores de este sector también tienen derecho a la jubilación anticipada.
La lista incluye tanto puestos directivos como representantes de especialidades laborales.
Los grupos de trabajadores de la construcción pueden recibir legalmente una pensión preferencial:
- operadores de adoquines de hormigón asfáltico;
- albañiles y picapedreros de brigada;
- trabajadores del betún y techadores;
- capataces y capataces de trabajos de instalación y construcción.
Quien es elegible
Cualquier ciudadano cuyo trabajo implique condiciones especiales tiene derecho a solicitar una pensión preferencial. Primero, debes verificar la disponibilidad de tu especialidad en las listas mencionadas anteriormente.
La mejor opción es estudiar detenidamente los artículos 30 y 31 de la Ley federal "sobre seguros de pensiones". Estos actos legislativos contienen información detallada para todas las especialidades.
Vale la pena señalar que el beneficio se concede sólo si se cumplen todas las condiciones (especialmente en lo que respecta a la duración del servicio).
donde contactar
Si todos los datos de los ciudadanos son elegibles para la provisión de pensión preferencial, entonces existe una ruta directa hacia Fondo de pensiones. Es esta estructura la que toma una decisión positiva o negativa.
Los especialistas del Fondo estudian el historial laboral de los ciudadanos.
Si el documento contiene inexactitudes o errores de registro, deberá aportar otra documentación:
- hoja de cálculo;
- Tarjeta de registro del departamento de recursos humanos;
- empleado, etc
Teniendo en cuenta tales dificultades, es mejor ponerse en contacto con el Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia con antelación, de manera óptima entre 1,5 y 2 años antes de la jubilación. Los especialistas de la institución revisarán cualitativamente y con prontitud los documentos presentados y brindarán asesoramiento detallado.
El conjunto estándar de documentación incluye:
- Pasaporte.
- Historial de empleo.
- SNILS.
También puede solicitar:
- , lo que confirmará la nocividad de la producción.
- sobre la presencia de discapacidad, etc.
¡Importante! El ciudadano debe presentar un paquete de documentos con antelación. En este caso, la pensión le será devengada desde el momento en que cumpla una determinada edad.
Si una persona proporciona documentación después de alcanzar la edad de jubilación, entonces pagos adeudados se devengará únicamente desde el momento en que se presente la solicitud correspondiente.
Video: que documentos se necesitan para solicitar una pensión preferencial
Relación de obras que dan derecho a salida preferente
Hay bastantes categorías de este tipo de trabajos. Todos ellos figuran en las listas pertinentes aprobadas por el Gobierno de la Federación de Rusia.
Dicho trabajo incluye:
- trabajar en talleres calientes, en condiciones nocivas o difíciles;
- obras subterráneas;
- el trabajo de las mujeres como conductoras de tractores en la industria agrícola, etc.
Mirar Lista llena se puede encontrar en los artículos 27 y 28 de la Ley federal núm. 173 "Sobre pensiones laborales en Rusia".
Preguntas más frecuentes
La pregunta más común entre los ciudadanos está relacionada con los motivos de la negativa a conceder una pensión preferencial.
Hay varias razones de este tipo:
- No se puede verificar la duración de la experiencia laboral.
- El puesto anotado en el libro de trabajo no corresponde al nombre que figura en los actos legislativos.
- Es imposible establecer el hecho de trabajar en una empresa específica.
Si el empleado no está de acuerdo con la decisión del Fondo de Pensiones, tiene derecho a apelar.
¿Tiene un trabajador de una imprenta (impresor) derecho a irse?
Los empleados que trabajan en la producción gráfica pueden solicitar al Fondo de Pensiones una pensión preferencial. Estos derechos se conceden tanto a hombres como a mujeres que trabajan en esta industria.
¿La profesión de ensamblador de radio tiene derecho a una pensión preferencial?
No. Esta especialidad no da derecho a recibir una pensión anticipada. Una mujer se jubila a los 55 años.
